10 maneiras de transformares o teu estágio em um emprego

Existem muitas estratégias que os estagiários podem colocar em prática durante este tempo em que estão integrados no dia-a-dia de uma empresa para tentar garantir que a sua presença laboral passe de temporária a permanente.

Saiba como transformar o teu estágio num emprego, seguindo as dicas propostas pelas revistas Forbes e Time.

 

1. Escolhe o estágio adequado ao teu perfil

Para começares, tenta estar atento a estágios adequado as tuas competências, formação académica e experiência profissional prévia, caso a tenhas. É importante também avaliares o trabalho a desenvolver durante o estágio. Muitas vezes, as empresas pequenas ou médias, com falta de colaboradores, podem oferecer as melhores oportunidades de progressão na carreira e transição para um emprego pós-estágio. Se possível, tenta falar com pessoas que passaram pelo mesmo estágio para avaliar a sua experiência a nível laboral.

 

2. Concentra-te no trabalho

Um dos maiores erros durante um estágio é não te aplicar ao máximo no trabalho que tens em mãos naquele momento e estares já a pensar qual será o teu próximo estágio que vai te dar passagem directa para uma posição permanente numa empresa. Em vez disso, concentra-te no momento presente: executa as tarefas que te são confiadas de forma competente e no prazo previsto; mostra-te sempre disponível e capaz de trabalhar em equipa; constrói a tua reputação e mostra que podem confiar em ti.

 

3. Seja avaliado

Apesar de a tua atenção estar focada no trabalho presente, deves manter sempre o futuro em mente e a possível conversão do seu estágio num emprego. Sabendo que muitas empresas aproveitam os seus programas de estágio como forma de recrutamento, informa-te sobre os passos necessários a dar na fase pós-estágio, já que isto mostrará ao potencial empregador que está interessado na empresa. Se o processo estiver formalizado, com avaliações intermédias e finais, informa-te sobre estas mesmas avaliações e prepara-te para as mesmas. Se existirem vagas abertas na empresa não hesite em candidatar-te.

 

4. Receba ‘feedback’

Mesmo que a empresa onde estejas a estagiar implemente um processo formal de avaliação, solicita ‘feedback’ regular sobre o teu trabalho e não espera que o estágio chegue a meio ou ao fim para saberes o que pensam de ti e do teu trabalho. Nas primeiras semanas, pede ‘feedback’ semanal e tenta melhorar o que não estiver bem. No momento de te candidatar a um emprego permanente esta avaliação do teu estágio será preciosa.

 

5. Expande a tua rede de contactos

Assim que o estágio começa, luta contra a timidez e fala com os seus colegas de trabalho. Aproveita o estágio como uma boa oportunidade para fazer ‘networking’ e alargar a tua lista de contactos, que te serão úteis no futuro para progressão na carreira. Sejam profissionais mais séniores ou colegas de estágio, todos são contactos vitais para obteres uma referência ou recomendação para uma determinada posição dentro da empresa. Uma boa forma de alargar os teus contactos é participar nos eventos organizados pela empresa e falar com pessoas fora da sua equipa.

 

6. Não tenhas medo de fazer perguntas

Mais uma vez, liberta-te da timidez e sempre que tenhas uma dúvida não tenha receio de colocá-la. Ande sempre com um caderno de notas para nunca te esqueceres do que te é pedido ou transmitido. Não faz de conta que sabe algo só para impressionar, admita as tuas dúvidas. Encare o teu estágio como uma entrevista de emprego mas acima de tudo como uma experiência de aprendizagem. Faz perguntas e utiliza depois os conhecimentos adquiridos no contexto adequado.

 

7. Estabelece metas

Logo no início do estágio, faz uma reunião com o teu chefe ou orientador e estabelece as metas e os objectivos para o período de estágio. Discute quais os projectos que gostarias de realizar e as competências que esperas adquirir. Tenha sempre uma atitude positiva face ao trabalho, mesmo que algumas tarefas não te agradem a 100%. Se provar que consegue realizar as tarefas menores, em breve te darão mais responsabilidade.

 

8. Seja assertivo

Aprende o máximo que conseguires durante o teu estágio, mantendo-te ocupado com vários projectos e oferecendo-te como voluntário para diferentes tarefas. Se pedirem ajuda para algo, mostra-te disponível. Não se limite à tua equipa ou ao teu departamento, procurando obteres mais experiência em várias áreas da empresa. Prova que estas a altura das responsabilidades de um trabalho permanente e a tempo inteiro.

 

9. Seja profissional

Independentemente da idade ou da juventude, um ambiente profissional exige uma conduta igualmente profissional. Respeita o código de vestuário da empresa e o horário de trabalho. Trata todas as pessoas com respeito e profissionalismo. Deixa a tua vida pessoal em casa e não te distraias com a internet ou as redes sociais. Não seja demasiado emotivo.

 

10. Candidata-te a um emprego permanente na empresa

Na hora de terminar o estágio não tenha receio de candidatar-te a um emprego permanente na empresa que o acolheu nos últimos meses. Informa o teu chefe ou orientador de estágio que desejas integrar a equipa e defenda as tuas competências e a tua prestação durante o estágio. Não vira as costas sem esgotares todas as possibilidades de integrares a empresa.

 

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