Sidney Wing
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Publicado por Sidney Wing


Facebook: aprende a adicionar um vídeo no lugar da tua foto de perfil

Já há algum tempo o Facebook permite que os seus usuários usem vídeos curtos como “foto de perfil”. É possível carregar um arquivo que já esteja salvo na galeria do teu smartphone ou gravar um vídeo novo com a própria câmara do dispositivo para substituíres a tua foto de perfil. Acompanha o passo a passo abaixo e veja como é fácil realizar esta tarefa.

 

No iPhone (iOS)

  1. Acessa a tua conta no Facebook. Toque em “Editar”, na tua foto de perfil.
  2. Na janela que se abre, seleciona “Fazer um novo vídeo de perfil” ou “Selecionar vídeo de perfil”.

 

  1. Caso escolhas a primeira opção, deverás gravar um vídeo com a câmara frontal ou traseira do teu smartphone ou tablet. Toque então sobre o botão vermelho para iniciar a gravação.
  2. Após finalizares o teu vídeo ou escolheres um da galeria, poderás editá-lo usando algumas ferramentas básicas, como cortar, ativar ou não o áudio do vídeo e escolher uma miniatura. O usuário pode também determinar um período para deixá-lo online, escolhendo opções que variam de 1 hora a 1 semana, ou personalizar esse tempo.
  3. Depois de editá-lo, basta tocar em “Usar”, no canto superior direito da tela.

 

 

No Android

  1. Acessa a tua conta no Facebook e clica em “Editar”, na tua foto de perfil.
  2. Escolhe “Fazer um novo vídeo de perfil” ou “Selecionar vídeo de perfil”.

 

  1. No caso da primeira opção, clica no botão vermelho para iniciares a gravação do vídeo.
  2. Usa as ferramentas de corte, áudio e escolhe de miniatura para editar o teu vídeo e depois de pronto, clica em “Usar”. No Android, o usuário também pode determinar um período para vídeos temporários.

 

 

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Saiba como recuperar as mensagens do Whatsapp.

O Whatsapp é das aplicações de mensagens instantâneas mais utilizadas no mundo. Uma empresa que começou com 2 ex-funcionarios da Yahoo!, entrou para a história como um dos maiores negócios corporativos dos últimos anos, ao ser comprada pelo Facebook por um valor perto de 20 mil milhões de dólares. Assim sendo, é de assumir que a aplicação, disponível para IOS, Android e Windows Phone, tenha alguma importância para os seus 800 milhões de utilizadores activos.

Como tal e caso o leitor seja um utilizador assíduo da aplicação, certamente que não vais querer perder as tuas mensagens no caso de mudares de telemóvel. Então, como prevenir isto de acontecer?

Hoje analisamos alguns métodos para poder recuperar todas as tuas mensagens, no caso de assim ser necessário.

 

1 – Restaurar mensagens num iPhone

A forma mais simples de manteres as tuas conversações no iPhone é através do iCloud. Para tal, terás de aceder ao teu antigo dispositivo, abrir a aplicação Whatsapp e acederes às Definições, Conversas e por fim Cópia de Segurança, de forma a fazeres um backup de todas as tuas conversações.

Posteriormente, no novo equipamento deverás reinstalar o Whatsapp, confirmar o teu número de telemóvel (que tem de ser o mesmo) e aí, ser-lhe-á sugerido para restaurares todas as tuas mensagens. Após confirmar o restauro, todas as tuas mensagens serão devidamente recuperadas no teu novo dispositivo.

 

2 – Restaurar Mensagens num Android com Cartão Micro SD

Se tens um smartphone com cartão de memória inserido, o processo para recuperar as mensagens do Whatsapp é bastante simples. Basta acederes às definições, conversações e chamadas e por fim Cópia de segurança. Seleciona a opção que permite fazer o backup das tuas conversações no cartão micro SD, que poderás posteriormente inserir num novo equipamento.

Já com o novo telemóvel em mãos, reinstala o Whatsapp e a aplicação irá confirmar se pretendes efectuar a recuperação das tuas conversações.

 

 3 – Restaurar mensagens com o PC

No caso de não teres um smartphone com cartão de memória, não te preocupes. Podes sempre ligar o teu telemóvel ao computador através de um cabo Micro USB e copiares o ficheiro correspondente ao Whatsapp directamente para o teu ambiente de trabalho. Para tal, basta que ligue o telemóvel ao computador, espera até que o PC reconheça o dispositivo e te forneça a opção para explorares os ficheiros, qual deverás selecionar. De seguida deves procurar a pasta correspondente à aplicação Whatsapp e copiá-la para o ambiente de trabalho.

O segundo passo consiste em ligares o novo dispositivo ao computador e passares exactamente pelo mesmo processo, mas desta feita, copiares a pasta relativa à aplicação para o armazenamento interno do equipamento. Posteriormente e após a reinstalação do Whatsapp, a aplicação deverá reconhecer a pasta recentemente copiada e, como nos pontos anteriores, sugerir a recuperação das mensagens.

 

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Como escrever uma carta de apresentação em sete passos simples

Nos tempos que correm ter apenas um bom CV não chega para chamares a atenção dos recrutadores. A forma como te apresentas e te diriges numa candidatura pode ser uma boa forma de potenciar curiosidade no teu futuro chefe. Para isto é necessário que antes de formalizares a tua candidatura tenhas preparada uma carta de apresentação. Este documento é uma boa oportunidade para dar a conhecer um pouco de ti e da tua personalidade. Não te esqueças que uma carta de apresentação serve sempre como complemento ao envio do CV e, por isso, não deverá conter muitas informações sobre a tua carreira profissional. Apesar de ser considerado um meio datado, esta carta ainda pode ser utilizada como um instrumento de exposição do teu valor. Saiba como deves escrever uma carta de apresentação.

 

1. Seja simples na carta de apresentação

Utiliza vocabulário simples, mas que vá de encontro aos padrões da empresa. Tente ser o mais objetivo possível, sem prolongar muito a carta. É aconselhável que não escrevas mais que quatro parágrafos, de forma a que a carta seja lida de forma rápida.

 

2. Faz uma pesquisa sobre a empresa

De forma a ir de encontro aos padrões da empresa é importante que pesquises um pouco sobre ela. Assim, poderás saber qual é a linguagem mais adequada para preencher a tua carta de apresentação. Se pretendes ocupar uma vaga ligada a uma carreira mais criativa, utiliza a carta de apresentação como forma de dar a conhecer ao recrutador a tua imaginação e criatividade.

 

3. Destaque o teu valor

A carta de apresentação é um meio de dar a conhecer os motivos pelos quais é a pessoa certa para o lugar a que está a candidatar-se. Por isso mesmo, faz um pequeno resumo das tuas principais capacidades e reforçando aquelas que a empresa procura. Não te esqueças de referir sempre a tua experiência, referindo exemplos.

 

4. Transmite dedicação e espírito de iniciativa

Se não sentires qualquer tipo de entusiasmo pelo trabalho a que se está a candidatar, não envie o teu currículo. Descobre as empresas que mais se adequam ao teu perfil e tente saber se existem vagas disponíveis. Se existirem, escreve na carta de apresentação os motivos que o levaram a candidatar-te ao emprego disponível e explica porque o deixaria satisfeito trabalhar naquela empresa. Tenta referir a importância que a empresa tem na tua área de especialidade e seja autêntico naquilo que escreve.

 

5. Personaliza a carta para o cargo a que te candidatas

Não envia a mesma carta para todos os cargos a que se candidata. A linguagem utilizada entre empresas pode variar entre o muito formal e o informal e será um erro fazê-lo uma vez que o recrutador pode não considerar o teu CV. Por isso faz uma pesquisa sobre a empresa antes de escreveres a tua carta de apresentação.

 

6. Coloca os pré-requisitos

É importante referir que tem os pré-requisitos pedidos pela empresa na tua carta de apresentação. Esta é uma boa forma de fazeres com que o recrutador olhe para o teu currículo com mais atenção, conhecendo a tua carreira e a sua experiência profissional.

 

7. Cuidado com os erros ortográficos

Cerca de 46% dos currículos que chegam às empresas contêm erros ortográficos. Por isso mesmo, tenhas atenção ao que escreves e leias várias vezes o que escreveste de forma a que não tenha nenhum erro na tua carta de apresentação ou currículo.

 

 

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Seis passos para conseguires o teu emprego de sonho

Sempre sonhaste em trabalhar numa determinada empresa ou em desempenhar uma função, mas acabaste por tomar outro rumo? Para a maior parte das pessoas, entre um emprego que pague as contas e a carreira que sempre ambicionaram vai uma grande distância. Se estás a pensar em mudar de trabalho ou em perseguires o teu sonho de ir para determinada empresa, conhece algumas dicas para atingires este objectivo.

 

1. Saiba onde queres chegar

Primeiro é importante que saibas onde queres chegar. Se tens algumas empresas em mente, mantenha-as “debaixo de olho” e esforça-te para chamar a tua atenção, mesmo antes de iniciares o processo de candidatura. Ao fazeres este trabalho com alguma antecedência, estarás a aprofundar o teu conhecimento sobre a organização, como funciona a sua metodologia de recursos humanos, quais os valores apreciados e as áreas em que estão a apostar mais. Este trabalho será apreciado, caso chegues a uma fase da entrevista.

 

2. Objectivo: conseguir o emprego de sonho

Todos os anos deverás estabelecer um plano para a tua vida profissional: queres subir na carreira, aprender uma nova competência ou mudar de empresa? Define este objectivo antes do ano começar e faz tudo para lá chegar. Se consideras que chegou a altura de ir trabalhar para a empresa que “anda a namorar” há algum tempo, define esta meta e partilha esta ideia com alguns amigos, que poderão ajudar-te a manter-te focado no objectivo.

 

3. Segue as empresas nas redes sociais

Facebook, Twitter, Linkedin, Instagram ou Pinterest. Existem inúmeras redes sociais em que a empresa em questão poderá estar presente, apenas terás de descobrir quais. Passe a segui-las e presta atenção às suas atualizações, quais as notícias que publicam, as novidades que apresentam e que tipo de linguagem utilizam para comunicar com os seus seguidores. Muitas empresas recorrem a estas plataformas para encontrar talentos, nomeadamente, o Linkedin. Se vai recorrer às redes sociais para dar um passo em frente na carreira, é importante que tenhas alguns cuidados com o teu perfil ‘online’: assegure-te que não publiques nenhum conteúdo inadequado e que passa uma imagem profissional.

 

4. Coloca o ‘site’ nos favoritos

Muitas empresas têm no seu ‘site’ uma secção de “carreiras” ou “ofertas de emprego”, que está reservada à colocação de anúncios de trabalho para a companhia. Se colocar esta página nos teus favoritos – os ‘sites’ a que acedes com regularidade – poderás deparar-te com a oportunidade que estava à espera e candidatar-te.

 

5. Delineie um cronograma

Uma bolsa de emprego, um estágio profissional ou um emprego sazonal. Se sabe que a empresa para a qual queres trabalhar abre concursos periodicamente, faz uma lista numa folha de Excel com as datas mais importantes às quais deves estar atento. O próximo passo é ativares uma notificação recorrendo a uma aplicação ou a um calendário ‘online’, para não deixares escapar nenhuma data relevante.

 

6. Faz ‘networking’

Estar atento aos anúncios nos ‘sites’ e redes sociais é importante, mas não é tudo. Existem muitas vagas de trabalho para preencher que nunca chegam aos ‘sites’ de emprego ou à área “ofertas de trabalho” da página da empresa. Isto acontece porque as vagas são preenchidas antes de chegarem ao conhecimento público. Por esse motivo, o ‘networking’ é uma das ferramentas mais importantes para encontrares o teu emprego de sonho. Aproxima-te de pessoas que trabalham na empresa que pretendes alcançar, mostra interesse no trabalho, dê a entender que estarias aberto a mudar de companhia e pede para seres informado caso abram alguma vaga para uma posição nesta empresa.

 

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10 maneiras de procurares emprego de forma eficaz

Se estás a procurar emprego, conhece aqui as táticas que deves guiar a tua busca.

 

1. Esteja presente no LinkedIn

Apostar nas redes sociais pode ser uma boa forma de manteres-te a par do mercado de trabalho. Além de algumas ofertas estarem presentes nesta rede social dedicada aos profissionais, ter o teu perfil actualizado e com descrições do que já fez pode ajudar o teu futuro empregador a conhecer melhor a tuas qualificações e competências.

 

2. Aposte no ‘networking’

Estabelece contactos com colegas e amigos e informe-os que estás à procura de trabalho. Se tiveres um perfil activo no LinkedIn tenta também entrar em contato com responsáveis de empresas de recrutamento ou responsáveis da empresa onde gostavas de trabalhar. Pede conselhos e dicas que possas implementar na tua procura de emprego.

 

3. Procura nos sítios certos

Nos tempos que correm existem vários locais com ofertas de emprego. A internet tem sido o local de excelência para a divulgação de ofertas. No entanto, é necessário que tenha em conta que muitas ofertas não são verdadeiras. Por isso, responde apenas a ofertas que estejam em sites credíveis, como os sites das agências de recrutamento e que divulguem o nome da empresa.

 

4. Esteja atento às ofertas de emprego

Dedique uma ou duas horas do teu dia para pesquisar as várias ofertas de emprego. Pesquisa na internet, nos jornais diários e semanários. Procura também visitar o Centro de Emprego da tua área de residência.

 

5. Actualiza os seus conhecimentos

Se estás sem emprego, aposta na tua formação. Opta por formações e ‘workshops’ para fornecer o teu currículo de vantagens diferenciadoras face aos outros candidatos. Se preferires, podes ainda optar por obter uma licenciatura ou mestrado. O importante é que estejas a par do que se passa no mercado de trabalho, em particular na tua área de especialização.

 

6. Cria um CV marcante

Com um mercado de trabalho cada vez mais competitivo é importante que o teu ‘curriculum vitae’ se distinga do dos outros candidatos. Olha para o teu currículo como um instrumento que irá mostrar ao teu futuro patrão, o porquê de contratar-te. Lista as suas principais competências e experiência mais relevante, bem como as tuas ‘soft skills’.

 

7. Escreve uma carta de apresentação

Muitas ofertas de emprego pedem que envie em conjunto com o teu CV uma carta de apresentação ou motivação. É imperativo que escrevas uma carta de apresentação que reflita o espírito da empresa e que seja entusiasmante de forma a despertar curiosidade sobre o teu currículo.

 

8. Pesquisa sobre a empresa

Antes de concorrer a uma oferta de trabalho, pesquisa informações sobre a empresa a que te candidataste. Lê o site da empresa, bem como as redes sociais em que ela está presente. Informa-te sobre as políticas internas da empresa, de forma a adequares o teu discurso e a sua forma de vestir.

 

9. Segue as regras de ouro antes de ir a uma entrevista de emprego

Se fores chamado para uma entrevista, encare-a como um exercício que poderá ser repetido várias vezes. Esta é uma forma de poder aprenderes com esta experiência caso não sejas chamado para ocupar a vaga oferecida.

 

10. Mantenha-te entusiasmado e motivado

Receber muitos “nãos” numa altura em que se estás mais sensível pode ser devastador. O importante é que mostres entusiasmo e motivação nas entrevistas de emprego. Fala de forma confiante e tenta convencer o recrutador que és a pessoa mais habilitada para exercer a função a que te candidatas.

 

 

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O teu Android está lento? Isto é o que deves fazer

No início tudo é fantástico, mas depois as coisas começam a abrandar.

No caso do Android existem alguns motivos para isto:

 

  • Bloatware
  • Telemóvel permanentemente activo (mesmo em stand-by)
  • Apps que consumem demasiados recursos

 

O bloatware (apps pré-instaladas no telemóvel) é francamente comum no Android. Na maioria dos casos o telemóvel vem sobrecarregado de apps que não tem utilização.

Pior: apps que não podes desinstalar.

Além disto o telemóvel continua activo mesmo que esteja em stand-by. Isto quer dizer que continua a gastar recursos. Mesmo que não o use.

Agora lembra-te das aplicações que nunca param de correr no background. Tudo isto somado reflecte-se no desempenho do teu Android. O resultado? Um telemóvel lento.

O que fazer em relação a isto?

 

12. Apague aplicações que não usas

Começamos pelo mais simples, pois, vai ajudar a libertar recursos como o CPU.

Para fazer isto no Android, siga esta ordem:

  1. Definições
  2. Abre o Gestor de Aplicações (o nome exacto pode variar conforme a marca)
  3. Transferências (ou Aplicações Transferidas)
  4. Escolha as apps que não quer manter.

 

11. Limpa o Armazenamento Do Telemóvel

Ou seja: ‘expandir’ o passo #12, só que agora inclui vídeos, fotografias e outros ficheiros.

Para fazer isto no Android:

  1. Vai até aos Downloads/Transferências
  2. Em Downloads/Transferências encontre ficheiros como imagens, clips de áudio, PDF’s etc
  3. Elimina o que  não lhe faz falta.

Agora vamos limpar ficheiros criados por aplicações:

  1. Definições
  2. Armazenamento
  3. Note a opção Misc/Diversos
  4. Alguns telemóveis disponibilizam a opção Limpeza de Armazenamento

Um conselho: se não sabes qual é a função de um ficheiro, não apague.

 

10. Limpe a Cache

Uma boa opção em apps pouco usadas, porque a cache das aplicações pouco usadas encontra-se, regra geral, desactualizada., Isto pode entrar em conflito com a própria aplicação. No pior cenário faz com que a app se porte mal.

Tem duas formas de limpar a cache no Android:

  1. Individual (limpa a cache de cada aplicação)
  2. Geral (ou o apocalipse da cache de todas as apps)

Para limpar a cache vai as:

  1. Definições
  2. Armazenamento/Limpeza de Armazenamento
  3. Acede às opções de Cache
  4. Escolhe o que quer limpar

Alguns telemóveis oferecem opções adicionais, aí encontramos várias subopções de limpeza. Se o teu telemóvel permitir, sugerimos uma Análise Inteligente. Isto vai segmentar ainda mais as tuas opções e deixar-lo apagar ficheiros residuais.

 

9. Limpa o teu Cartão MicroSD

Um microSD lento afecta o desempenho do telemóvel. Formate-o. Antes de enveredar por esta via, contudo, aconselhamos-lhe a fazer um backup.

Sugerimos que faça o backup num PC – é mais fácil:

  1. Desliga o telemóvel
  2. Remove o microSD
  3. Coloca-o num adaptador ou Porta USB
  4. Copia os ficheiros para uma pasta (no PC)
  5. Certifica-te de que copiaste tudo o que querias

Não te esqueceste de nada? Então é hora de prosseguir:

  1. Volta a ligar o telemóvel
  2. Limpa todos os dados no microSD, formatando-o

Reconhecemos que esta parte pode ser um pouco chata:

  1. Volta ao computador com o seu microSD
  2. Transfere os ficheiros que queres guardar
  3. Se alguma aplicação desaparecer, reinstale-a pelo Google Play

 

8. Identifica a Fonte Do Problema

Felizmente para si, a Qualcomm tem uma solução (sim, a mesma dos processadores Snapdragoon). Uma aplicação chamada Trepn Profiler.

O que a Trepn Profiler lhe mostra:

  1. A carga em cada núcleo do CPU (tempo real)
  2. Perspectiva geral do tráfego de rede (Wi-Fi & Dados)
  3. Estado de utilização da memória RAM

Ou seja: ajuda-te a identificar o que esta a sobrecarregar o teu telemóvel. Pode facilitar-te a vida caso decidas avançar com alguns dos pontos anteriores.

 

7. Desactiva Widgets que não usas

Mais vale ter e não precisar do que precisar e não ter, certo? A nao ser que a tua principal preocupação for o desempenho. Os Widgets do Android são úteis, mas consomem recursos. Usa só o que precisares.

 

6. Desactiva Animações & Efeitos Especiais

Se usas um launcher personalizado, a última coisa de que o teu telemóvel precisa é de animações. Isto sobrecarrega o teu telemóvel e manifesta-se no seu desempenho.

Alguns vêm sobrecarregados de opções. Desactiva as que não usa.

 

5. Reinicia o Telemóvel

Não complique o não tem de ser complicado. Às vezes basta reiniciares o teu telemóvel para notares melhorias no seu desempenho.

Reiniciar pode ajudar a limpar a cache do telemóvel e a interromper tarefas desnecessárias. Se o teu Android não tiver bateria amovível, experimenta carregar ↓ (na tecla de volume) + Power (ON/OFF).

 

 4. Se não podes desinstalar Bloatware, desactiva-o

Atenção que ‘desactivar’ não é o mesmo que ‘desinstalar’. Mas quanto a bloatware não há muito mais a fazer.

Para desactivar o bloatware no teu telemóvel:

  1. Definições
  2. Gestor de Aplicações
  3. Veja ‘Todas’
  4. Escolhe as apps pré-instaladas (que já vinham no telemóvel)
  5. Escolhe ‘Desactivar’ (se esta opção aparece, é porque não a pode desinstalar – é bloatware)

 

3. Desactiva serviços de localização

Os serviços de localização também afectam a autonomia de bateria. Desactivar esta opção é recomendado se quiser libertar ao máximo o teu CPU.

 

2. Limpa completamente o teu telemóvel (Factory Reset)

Aconselhamos a fazer isto em último caso. É das opções mais definitivas que terás à disposição. O Factory Reset devolve o telemóvel às suas definições originais.

Ou seja: o telemóvel vai ficar como quando abriste a caixa pela primeira vez. Faz backup do que pretendes preservar, ou arrisca-te a perder tudo definitivamente.

 

1. Faz root ao teu Telemóvel

Antes de o considerares fazer lembra-te que fazer Root desabilita a garantia do teu telemóvel.  Mas se o fizer terás novas opções à disposição. Instalar uma ROM personalizada pode fazeres maravilhas pelo desempenho do teu telemóvel. E quem sabe prolongar a autonomia de bateria do teu Android.

 

 

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10 maneiras de transformares o teu estágio em um emprego

Existem muitas estratégias que os estagiários podem colocar em prática durante este tempo em que estão integrados no dia-a-dia de uma empresa para tentar garantir que a sua presença laboral passe de temporária a permanente.

Saiba como transformar o teu estágio num emprego, seguindo as dicas propostas pelas revistas Forbes e Time.

 

1. Escolhe o estágio adequado ao teu perfil

Para começares, tenta estar atento a estágios adequado as tuas competências, formação académica e experiência profissional prévia, caso a tenhas. É importante também avaliares o trabalho a desenvolver durante o estágio. Muitas vezes, as empresas pequenas ou médias, com falta de colaboradores, podem oferecer as melhores oportunidades de progressão na carreira e transição para um emprego pós-estágio. Se possível, tenta falar com pessoas que passaram pelo mesmo estágio para avaliar a sua experiência a nível laboral.

 

2. Concentra-te no trabalho

Um dos maiores erros durante um estágio é não te aplicar ao máximo no trabalho que tens em mãos naquele momento e estares já a pensar qual será o teu próximo estágio que vai te dar passagem directa para uma posição permanente numa empresa. Em vez disso, concentra-te no momento presente: executa as tarefas que te são confiadas de forma competente e no prazo previsto; mostra-te sempre disponível e capaz de trabalhar em equipa; constrói a tua reputação e mostra que podem confiar em ti.

 

3. Seja avaliado

Apesar de a tua atenção estar focada no trabalho presente, deves manter sempre o futuro em mente e a possível conversão do seu estágio num emprego. Sabendo que muitas empresas aproveitam os seus programas de estágio como forma de recrutamento, informa-te sobre os passos necessários a dar na fase pós-estágio, já que isto mostrará ao potencial empregador que está interessado na empresa. Se o processo estiver formalizado, com avaliações intermédias e finais, informa-te sobre estas mesmas avaliações e prepara-te para as mesmas. Se existirem vagas abertas na empresa não hesite em candidatar-te.

 

4. Receba ‘feedback’

Mesmo que a empresa onde estejas a estagiar implemente um processo formal de avaliação, solicita ‘feedback’ regular sobre o teu trabalho e não espera que o estágio chegue a meio ou ao fim para saberes o que pensam de ti e do teu trabalho. Nas primeiras semanas, pede ‘feedback’ semanal e tenta melhorar o que não estiver bem. No momento de te candidatar a um emprego permanente esta avaliação do teu estágio será preciosa.

 

5. Expande a tua rede de contactos

Assim que o estágio começa, luta contra a timidez e fala com os seus colegas de trabalho. Aproveita o estágio como uma boa oportunidade para fazer ‘networking’ e alargar a tua lista de contactos, que te serão úteis no futuro para progressão na carreira. Sejam profissionais mais séniores ou colegas de estágio, todos são contactos vitais para obteres uma referência ou recomendação para uma determinada posição dentro da empresa. Uma boa forma de alargar os teus contactos é participar nos eventos organizados pela empresa e falar com pessoas fora da sua equipa.

 

6. Não tenhas medo de fazer perguntas

Mais uma vez, liberta-te da timidez e sempre que tenhas uma dúvida não tenha receio de colocá-la. Ande sempre com um caderno de notas para nunca te esqueceres do que te é pedido ou transmitido. Não faz de conta que sabe algo só para impressionar, admita as tuas dúvidas. Encare o teu estágio como uma entrevista de emprego mas acima de tudo como uma experiência de aprendizagem. Faz perguntas e utiliza depois os conhecimentos adquiridos no contexto adequado.

 

7. Estabelece metas

Logo no início do estágio, faz uma reunião com o teu chefe ou orientador e estabelece as metas e os objectivos para o período de estágio. Discute quais os projectos que gostarias de realizar e as competências que esperas adquirir. Tenha sempre uma atitude positiva face ao trabalho, mesmo que algumas tarefas não te agradem a 100%. Se provar que consegue realizar as tarefas menores, em breve te darão mais responsabilidade.

 

8. Seja assertivo

Aprende o máximo que conseguires durante o teu estágio, mantendo-te ocupado com vários projectos e oferecendo-te como voluntário para diferentes tarefas. Se pedirem ajuda para algo, mostra-te disponível. Não se limite à tua equipa ou ao teu departamento, procurando obteres mais experiência em várias áreas da empresa. Prova que estas a altura das responsabilidades de um trabalho permanente e a tempo inteiro.

 

9. Seja profissional

Independentemente da idade ou da juventude, um ambiente profissional exige uma conduta igualmente profissional. Respeita o código de vestuário da empresa e o horário de trabalho. Trata todas as pessoas com respeito e profissionalismo. Deixa a tua vida pessoal em casa e não te distraias com a internet ou as redes sociais. Não seja demasiado emotivo.

 

10. Candidata-te a um emprego permanente na empresa

Na hora de terminar o estágio não tenha receio de candidatar-te a um emprego permanente na empresa que o acolheu nos últimos meses. Informa o teu chefe ou orientador de estágio que desejas integrar a equipa e defenda as tuas competências e a tua prestação durante o estágio. Não vira as costas sem esgotares todas as possibilidades de integrares a empresa.

 

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Como saber se fui bloqueado no Instagram?

Segue os seguintes passos e descobre quem te bloqueio no Instagram

 

  1. Abre o Instagram;
  2. Procura a pessoa que o bloqueou;
  3. Acede ao perfil dessa pessoa;

 

Se não consegues ver o perfil da pessoa, é possível que tenhas sido bloqueado. No entanto também pode ter-se dado o caso daquele utilizador ter desactivado a sua conta. Se a pessoa que o bloqueou no Instagram tem um perfil público, este continuará a aparecer na barra de busca. No entanto, se tiveres sido bloqueado, não vai conseguir ver nenhuma publicação – algo que não acontece se uma pessoa desactivar a sua conta do Instagram ou se tiver sido bloqueada pelo Instagram.

 

Se foi sido bloqueado e tentar seguires (fazer “Follow”) a pessoa, também não acontece nada pois o Instagram não processa a tua tentativa de conexão com aquele utilizador.

 

Mas se a pessoa que o bloqueou tiver um perfil privado, então este não irá aparecer mesmo que pesquise pelo nome da pessoa.

Em alternativa, tenta aceder ao perfil dessa pessoa através de outra conta no Instagram – se nesse caso conseguires aceder ao perfil, então a tua conta principal foi bloqueada.

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7 Maneiras para acelerares a entrada no mercado de trabalho

No calendário, o ano só muda em dezembro mas, para muitos recém-licenciados, a vida nova começa agora, quando o curso superior termina. Para que o que aí vem seja um sucesso, reunimos sete estratégias que os jovens podem pôr em prática.

 

1. Começa cedo

Se já terminaste o curso e ainda não fizeste nada para te inteirar do que se passa no segmento específico do mercado de trabalho onde queres fazer parte, já vais um pouco tarde. É que uma das principais estratégias deve ser colocada em prática ainda antes de o curso terminar.

Isto permite que não deixes passar, por exemplo, os prazos de inscrição em ‘workshops’ relevantes na tua área, ou em programas de formação preparados especificamente pelas empresas, muitos deles em parceria com as universidades.

O ideal é mesmo é frequentar algum destes cursos ou actividades durante o período da licenciatura. Desta forma, quando terminares o curso os candidatos a um novo emprego têm como demonstrar aos potenciais empregadores que são dinâmicos.  Mas se só agora despertaste para o assunto, nem tudo está perdido. Há mais seis estratégias para ti.
 

2. Valoriza as experiências extracurriculares

É importante preparar um bom currículo, Mesmo nos casos em que quase não há nada para dizer? Sim, é natural que um recém-licenciado não tenha muito para colocar no CV.  Mas é por isso que vale a pena apostar nas experiências extracurriculares que demonstrem dinamismo. Ou seja, empregos em ‘part-time’, voluntariado, participação em associações estudantis ou nas chamadas “empresas juniores”, isto é, microempresas criadas pelos estudantes, devem ser destacadas no currículo.
 

3. Antes de ires a uma entrevista, faz o trabalho de casa

Há regras básicas a ter em conta numa entrevista de emprego. A primeira é saberes sobre a empresa que vais. Informa-te sobre a empresa para demonstrares que fizeste o trabalho de casa.  Um candidato que desconheça a actividade da empresa ou o cargo a que se propõe perde pontos. Mas um entrevistado que demonstra curiosidade, bom senso e que saiba fazer uma ou outra pergunta sobre a actividade da empresa soma vantagens.  Além disto, convém não falhar, por exemplo, o código de vestuário. Estas coisas contam, há que ter alguma precaução com o que se veste. A segunda regra a não esquecer é ser autêntico.

 

4. Aprende outros idiomas

Aprender outro idioma é uma boa solução para ocupares o tempo entre a saída da universidade e o primeiro emprego. Estes conhecimentos, são cada vez mais valorizados. Há que fazer uma aposta intensiva nos idiomas, nomeadamente no inglês, que cada vez mais é um requisito eliminatório na escolha de candidatos. Pela mesma ordem de ideias, é preciso tornar bem claro no CV qual é o teu grau de domínio dos diferentes idiomas.
 

5. Investe nas redes sociais

Cada vez mais as redes sociais são campos de pesquisa obrigatória para as empresas que querem recrutar. Há uma que se destaca: LinkedIn. É preciso perderes algum tempo a construíres um perfil completo e interessante, estas plataformas aumentam o espectro de possibilidades de contacto. Activa todos os canais de networking, lembrando que as candidaturas espontâneas e as cartas de apresentação a empresas valem a pena.

 

6. Aproveita os estágios

Não desvaloriza o teu estágio curricular, nem as possibilidades de estágios profissionais. São muitas vezes portas de entrada para as empresas uma vez que permitem que empregador e trabalhador se conheçam, sem compromissos definitivos de ambas as partes.  Se a experiência for boa e a oportunidade aparecer é possível que progressivamente os estágios se transformem numa relação contratual menos precária.

 

7. E se não der certo?

Se tudo falhar, não desanima. E não fica parado. É verdade que aceitar um emprego menos qualificado ou fora da tua área de formação denuncia que não estas a conseguir a colocação que desejavas. Mas isto é preferível do que ficar sem fazer nada.

 

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Os 10 smartphones mais poderosos da actualidade.

No mundo da tecnologia, um mês é suficiente para que tudo mude. A Antutu apresentou hoje o seu novo relatório atualizado dos smartphones mais poderosos com base nos resultados de benchmark obtidos durante todo o mês de Maio.

No último relatório da Antutu que aqui demos a conhecer, o pódio era composto pelo iPhone 7 Plus (lançado em setembro de 2016) em primeiro lugar, e pelos Galaxy S8+ e Galaxy S8 (de março de 2017), com os segundo e terceiro lugares, respetivamente.

Passado um mês e novos lançamentos de topo, o ranking muda, o iPhone perde a corrida e os Samsung nem pisam o pódio!

 

A HTC conquista mais um título

Depois de ser considerado o smartphone com a melhor câmara de sempre e de ganhar à concorrência em testes de bateria , a HTC conquista o primeiro lugar do top 10 de smartphones mais poderosos da atualidade com o seu HTC 11, ficando uns bons pontos à frente do iPhone 7 Plus, que desce do primeiro lugar para o segundo.

Outro dos grandes destaques vai para o Xiaomi Mi6 que entra diretamente para o terceiro lugar, posicionando-se à frente dos poderosos Samsung Galaxy S8 e S8+. É certo que a diferença não é grande, mas é um lugar muito relevante para a Xiaomi, colocando-se uma vez mais ao lado das grandes marcas de topo, com um smartphone francamente mais competitivo em termos de preço.

 

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O universo iOS sem mudanças significativas

Nesta avaliação, a Antutu faz questão de apresentar também os resultados por sistema operativo. No caso do iOS, as posições no top 10 não sofreram alterações que mereçam destaque, no entanto, é notório que de uma forma global a pontuação baixou de um mês para o outro. Segundo a Antutu, esta alteração poderá dever-se à atualização do sistema operativo para a versão 10.3.

 

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As surpresas do mundo Android

Depois de olhar para o gráfico global, as surpresas já não são muitas. É de salientar novamente o poder que o HTC U11 está a ter em vários testes apresentados, em diferentes aspetos analisados. Ter o Xiaomi Mi 6 como o segundo mais poderoso deste universo é uma grande conquista para a marca chinesa que reforça assim a sua posição no mercado que ainda está a conquistar e quem fica pior na “fotografia” acaba mesmo por ser a Samsung que perde o lugar de líder…

A OnePlus continua a ter os seus OnePlus 3T e 3 logo a baixo da Samsung, e no próximo mês já veremos o OnePlus 5 a conquistar um bom lugar na tabela.

 

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Os 10 smartphones mais poderosos da actualidade.
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